Resultado do Cálculo
| Valor Bruto do 13º | |
|---|---|
| Desconto INSS | |
| Desconto IRRF | |
| Total Líquido |
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Detalhes e Explicações sobre o 13º Salário
O 13º salário, também conhecido como gratificação natalina, é um direito trabalhista previsto na CLT, pago aos trabalhadores com carteira assinada. Nossa calculadora permite simular o valor integral (para 12 meses trabalhados) ou proporcional, considerando descontos de INSS e IRRF.
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Como Calcular o 13º Salário Integral?
O 13º integral corresponde a um salário bruto mensal completo, acrescido de médias de adicionais, menos descontos previdenciários e fiscais.
Como Calcular o 13º Salário Proporcional?
Valor proporcional = (salário bruto / 12) x número de meses trabalhados. Meses com 15 ou mais dias contam como completos.
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Prazos de Pagamento do 13º Salário
A primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro, e a segunda até 20 de dezembro. Descontos são aplicados na segunda parcela.
Descontos no 13º Salário
Incluem INSS (alíquotas progressivas) e IRRF (baseado na tabela anual, considerando dependentes).
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13º Salário para Aposentados e Pensionistas
Pago pelo INSS, com calendário específico baseado no número do benefício.
13º Salário na Rescisão
No término do contrato, o 13º proporcional é incluído nas verbas rescisórias.
Perguntas Frequentes sobre 13º Salário
- Quem tem direito ao 13º salário? Trabalhadores CLT, domésticos, rurais, urbanos e avulsos.
- Estagiários recebem 13º? Não, pois não são regidos pela CLT.
- Como calcular com reajuste salarial? Use a média ponderada dos salários no período.
- 13º incide sobre férias? Sim, o 13º considera a remuneração integral, incluindo 1/3 de férias se aplicável.
- Empresa pode adiantar o 13º? Sim, em acordo coletivo ou individual.